• 20+ Jahre Erfahrung im operativen und
strategischen Personalmanagement
• Leiter Personal Deutschland & Schweiz (450
Mitarbeiter)
• Leiter der Global HR Operations Einheit mit
100 dotted line reports (5.500
Mitarbeiter)
• Extensives Recruiting von IT
Professionals und Executives
• Breites Wissen des Arbeits- und
Betriebsverfassungsrechts
• Performancemanagement- und
Restrukturierungsexpertise
• M&A Integrationen, Due Diligence
Prozessmanagement, PMI (post-merger
integration)
• Management Consulting and Coaching
• Management großer, internationaler HR
Projekte (Einführung einer HCM –
Suite ganzheitliche Projektleitung,
Mitarbeiterbefragung)